Фахівець з персоналу (підбір)
Запрошуємо Вас приєднатися до Групи компаній Віннер, адже Віннер – це:
- Більше чверті століття успіху, чесної та прозорої діяльності;
- Імпортер всесвітньо відомих брендів FORD, MG, MAXUS, VOLVO, JAGUAR, LAND ROVER, PORSCHE та BENTLEY;
- Світові стандарти та система роботи, яка є прикладом для наслідування;
- Приклад соціально-відповідального бізнесу;
- Компанія, що створює умови для розвитку своїх співробітників;
- Компанія, яка розвивається та дбає про своїх співробітників та клієнтів.
Ознайомтеся з вимогами та посадовими обов'язками щодо цієї посади і надсилайте своє резюме для участі в конкурсі.
Побажання до кандидатів
- Закінчена вища освіта;
- Досвід роботи від 1-го року в сфері HR з підбору персоналу на різні рівні;
- Англійська мова - середня усна та письмова (бажано);
- Володіння різними методами підбору персоналу;
- Володіння різними методами проведення інтерв’ю (структурованого, інтерв’ю за компетенціями);
- Успішний досвід проведення телефонного/особистого інтерв’ю з кандидатами;
- Вміння структуровано аналізувати резюме кандидатів;
- Вміння організовувати свою роботу (виділяти пріоритети);
- Відмінні комунікаційні якості;
- Клієнтоорієнтованість та націленість на результат.
Посадові обов'язки
- Здійснення пошуку кандидатів на вакансії за допомогою job-сайтів, соціальних мереж, баз даних тощо;
- Проведення телефонних/онлайн/офлайн інтерв'ю з кандидатами на відкриті вакансії;
- Організація співбесід кандидатів з менеджерами/керівниками;
- Збір рекомендацій;
- Підготовка та оголошення пропозиції про роботу кандидату;
- Надання відмов кандидатам;
- Співпраця з рекрутинговими агентствами в частині підбору персоналу;
- Організація участі та участь у заходах, що направлені на просування бренду роботодавця.
ПРОФЕСІЙНІ СПІВРОБІТНИКИ Є ЗАПОРУКОЮ НАШОГО УСПІХУ
Надсилайте своє резюме та ставайте частиною команди Віннер!